חבילת Employee Engagement

המטרה:

  • העלאת תפוקת העובדים מתוך סיפוק עצמי ושיפור במערכת היחסים בינם לבין הצוות ולהנהלה בעבודה היברידית.

מה אנו מספקים?

  • עזרה בחיבור העובד למטרות החברה תוך כדי העצמה אישית לעובדים בתצורה היברידית.
  • בחינת המצב הקיים של העובד ויצירת איזון והרמוניה בין השאיפות האישיות שלו לאלו של הצוות והחברה.
  • מתן הכוונה ופתרון הוליסטי בתחומים כגון: יחסים בינאישיים, בריאות, ענייני משפחה וכיו"ב, המשפיעים על הקריירה.

למה כדאי לכם?

  • ניצול יתרונות של עבודה היברידית (מרחוק) לחיזוק ביצועי העובדים.
  • העלאת אחוז שימור העובדים וחיבורם לערכי החברה.
  • חיזק האמון והשייכות לחברה.
  • שיפור הריכוז והיעילות בעבודה של הצוות.
  • הצפה ושחרור נושאים מטרידים, במודע או בתת המודע, אשר אינם צפים בשיחות עם ההנהלה.

איך זה עובד?

  1. הגדרת מטרות וציפיות מהתהליך בשיחה מקדימה עם מנהל/ראש הצוות.
  2. מפגש היכרות ראשוני עם העובדים ומתן הסבר לגבי התהליך.
  3. מפגש אישי פרטני עם העובדים ואיתור משקעים ואתגרים.
  4. יצירת מתודיקה של כלים להעצמה ושיפור תהליכים בעתיד.
  5. דו"ח סטאטוס אישי לעובד.
  6. דו"ח מסכם למנהל הצוות עם המלצות ונקודות לשיפור פרטני בתפקוד אישי של כל עובד וכן במערכות היחסים והאתגרים בצוות.


    הטופס נשלח בהצלחה:)